Organización de Empresas

Una organización es un acuerdo social que persigue objetivos colectivos, que controla su propia actuación, y que tiene una frontera que lo separa de su entorno. La palabra se deriva de la palabra griega ὄργανον (Organon [sí derivado de la mejor conocida Ergon palabra ἔργον - trabajo; escritura -> ergonomía, etc]), que significa la herramienta.

En las ciencias sociales, las organizaciones son estudiadas por investigadores de varias disciplinas, las más comunes son la sociología, economía, ciencias políticas, psicología, gestión y comunicación de la organización. Estudian la amplia zona que comúnmente se conoce como estudios de organización, comportamiento organizacional o el análisis de la organización. Por lo tanto, una serie de diferentes teorías y perspectivas existen, algunas de las cuales son compatibles.

• Organización - relacionadas con el proceso: una entidad que ordena sus tareas (organización como tarea o acción).
• Organización - funcionales: organización en función de la organización de cómo se utilizan las entidades como las empresas o las autoridades estatales (como una estructura permanente).
• Organización - institucional: una entidad es una organización (la organización como una estructura propósito real dentro de un contexto social).

A continuación iremos ampliando y desarrollando las distintas materias que engloban la Organización de Empresas.

• Diseño Organizativo
• Desarrollo Organizativo
• Estructura Organizativa
• Clima organizativo
• Cultura organizativa

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