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Clasificación del Liderazgo


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Habilidades Directivas | Liderazgo

Según algunos expertos en Desarrollo Organizacional, existen pocos tipos de liderazgo. Sin embargo, en opinión de otros, no es que existan varios tipos de liderazgo: el liderazgo es uno y, como los líderes son personas (individuos con características personales definidas), las clasificaciones corresponden a la forma en que ejercen o han adquirido la facultad de dirigir, circunstancia que no necesariamente implica que sea un líder.

Tres tipos de liderazgo que se refieren a formas variadas de autoridad:

Existen varios estilos de liderazgo en función de su tipología y características. Clasificaciones más frecuentes:

Según la formalidad en su elección:

Según la relación entre el líder y sus seguidores:

Según el tipo de influencia del líder sobre sus subordinados:

El liderazgo también puede clasificarse así:

Cuando el liderazgo es necesario, comúnmente por el cargo, en una organización, hablamos de líderes formales. Así, este líder debe tener ciertas capacidades: habilidad comunicacional, capacidad organizativa y eficiencia administrativa, lo que equivale a decir que un buen líder es una persona responsable, comunicativa y organizada.

A continuación desarrollaremos los más habituales.

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