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Estructura Organizativa Horizontal


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estructura organizativa horizontal

Una estructura organizativa horizontal (estructura plana) es aquella en la que se han eliminado la mayoría de los niveles de mandos medios y de sus funciones, con lo que la alta dirección está en el contacto directo con los trabajadores de primera línea (vendedores, servicio técnico, etc), los empleados de la planta de producción y clientes. A pesar de su amplitud, las organizaciones planas pueden beneficiarse de la mayor parte de las ventajas de que disfrutan las pequeñas empresas, tales como el tiempo de respuesta más rápido a las cambiantes condiciones y preferencias de los clientes.

Este tipo de estructura, se contrapone a las estructuras jerárquicas o estructuras verticales.

Traducción al inglés de Estructura Organizativa Horizontal: Flat Organization

Traducción al francés de Estructura Organizativa Horizontal: Organisation plat

Traducción al alemán de Estructura Organizativa Horizontal: flach Organisation

 

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