Ausentismo

El absentismo es la no presencia habitual de un empleado en su puesto de trabajo. Las posibles causas de ausentismo incluyen la insatisfacción laboral, cuestiones personales permanentes y problemas médicos crónicos. Independientemente de la causa, un trabajador con un patrón de estar ausente puede poner su reputación y su estatus de empleado en situación de riesgo. Sin embargo, algunas formas de ausencia del trabajo están legalmente protegidos y no pueden ser motivo de despido.

Las compañías esperan que sus empleados pierdan un poco de trabajo cada año debido a vacaciones, enfermedad y problemas/responsabilidades personales, pero el trabajo que falta se convierte en un problema para la empresa cuando el empleado está ausente repetidamente y/o inesperadamente, sobre todo si ese empleado debe ser pagado durante su ausencia . Mientras que algunas faltas son legalmente reconocidas, algunos empleados abusan de las leyes que tomar más tiempo libre del que no deberían, lo que incurre en costos injustos para el empleador.

Siguientes definiciones

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